Mehr Agilität – nachhaltiger Erfolg

Wir von magility sind Unternehmensentwickler mit innovativem Management-Ansatz, der die Agilität von Unternehmen in den Fokus nimmt.  Unter Agilität verstehen wir die unternehmerische Fähigkeit, schnell auf neue Anforderungen zur Nutzung aktueller Geschäftschancen reagieren zu können. Durch gelebte Agilität differenzieren sich unsere Kunden nachhaltig von ihrem Wettbewerb.

Die unternehmerischen Entwicklungsergebnisse werden auf Basis der jahrzehntelangen Erfahrungen unserer Mitarbeitenden in der Automobilindustrie generiert. magility arbeitet vernetzt mit international anerkannten Fachexperten aus Industrie, Hochschulen, Instituten und Verbänden.

Entwicklungsschwerpunkte im Überblick:

Besonderheiten von magility

  • Erfahrung und Expertise: magility verfügt über Jahrzehnte industrieller Führungs- und Expertenerfahrung. In den Mobilitätsindustrien haben wir umfassende Branchen- und Produktkenntnisse entlang der Wertschöpfungskette.
  • Menschen im Mittelpunkt: magility integriert die Mitarbeitenden von Kunden direkt in Projekte, nutzt und erhöht somit deren Kreativität und Motivation. Dadurch werden Projekterfolg und Umsetzung konsequent abgesichert.
  • Organisation: magility ist eine lernende Organisation. Wir sind Teil eines Netzwerkes aus erfahrenen internationalen Führungskräften und Best in Class Fachexperten.
  • Verzahnung von Wissenschaft und Praxis: magility pflegt aktiv die Partnerschaften zu führenden Universitäten, Hochschulen, Forschungsinstituten und Verbänden.

Klienten von magility profitieren

  • Durch die Entwicklung  von Unique Development Prepositions (UDP) und innovativen Geschäftsmodellen differenzieren wir Kundenunternehmen vom Wettbewerb.
  • Wir sichern durch unsere Leistungen die Zukunftsfähigkeit der Kundenorganisation und dadurch deren unternehmerischen Erfolg.
  • Wir verbessern die unternehmerische Flexibilität und gleichzeitig die operative Exzellenz unserer Kunden.
  • Wir steigern die Attraktivität unserer Klientenunternehmen und sorgen so für eine erhöhte Mitarbeiterbindung und Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
  • Wir verbessern die individuelle und organisationale Leistungsfähigkeit und sichern die Kompetenzentwicklung unser Kunden.

Dr. Michael W. Müller

Wir sind die Beratung, die es verstanden hat, dass zur Erreichung des Unternehmenserfolges die Mitarbeitenden den zentralen Stellhebel bilden. Deshalb verbinden wir Unternehmensentwicklung mit Personalentwicklung.

Dr. Michael W. MüllerGeschäftsführer